هل يجوز لصاحب العمل منع الموظف من العمل لدى المنافسين؟
بشكل عام، لا يجوز لصاحب العمل منع الموظف من العمل لدى المنافسين إلا في حالات محددة ينص عليها القانون أو اتفاقيات العمل (مثل اتفاقيات عدم المنافسة المكتوبة والمحددة بوضوح)، شريطة أن تكون هذه القيود معقولة ولا تضر بمصلحة الموظف بشكل غير مبرر.
