ما هي عقوبة الاعتداء اللفظي في أماكن العمل؟
الاعتداء اللفظي في أماكن العمل يمكن أن يؤدي إلى إجراءات تأديبية تتراوح بين الإنذار وخصم الراتب، وقد تصل إلى الفصل من العمل، وذلك حسب سياسات الشركة ومدى جسامة الاعتداء.
Dr. Mena Fayq
د. دكتوراة في القانون الجنائي الدولي، المحامي بالجنايات والجنايات المستأنفة، مستشار ومدرب دولي معتمد في القانون الجنائي الدولي.
استشارات ذات صلة
ما هي مسؤولية الشركة عن إصابات العمل؟
تقع على الشركة مسؤولية تعويض العامل عن إصابات العمل التي تلحق به أثناء تأدية وظيفته، وذلك يشمل ال...
سؤال: أحمد سليمان
أجاب: Dr. Mena Fayq
في: سبتمبر 26, 2025
اقرأ الإجابة
هل تسقط حقوق العامل بعد فترة معينة؟
نعم، تسقط حقوق العامل بعد فترة معينة وفقًا لقانون العمل المصري، وتختلف هذه المدة حسب نوع الحق.
سؤال: أحمد المصري
أجاب: Dr. Mena Fayq
في: سبتمبر 26, 2025
اقرأ الإجابة